李英锋\n　　近来，在“农民工第一大省”广东，一股针对劳动力输出大省“逆向招工”的热潮悄然拉开序幕

李英锋\n　　近来，在“农民工第一大省”广东，一股针对劳动力输出大省“逆向招工”的热潮悄然拉开序幕

李英锋\n　　近来，在“农民工第一大省”广东，一股针对劳动力输出大省“逆向招工”的热潮悄然拉开序幕。据《经济日报》报导，在广东省人社厅安排下，中山市10家重点企业及人力资源安排乘着跨省招工专车，奔赴广西贺州、贵港等地招工。\n　　从坐等招工到上门招工、跨省“抢人”，从企业挑劳动者到劳动者挑企业、挑老板。“逆向招工”所表现的不只是招工方法与“方向”的改变，还有招工姿势与理念的改变。企业放下身段带着诚心和暖意“逆向招工”，显示了对劳动者的尊重和渴求，给劳动者发明了更好的作业挑选环境，也有利于缓解招工难的问题，可以取得更多用工自动。“逆向招工”实为保用工、稳作业的双向奔赴，可以完成双赢甚至多赢。\n　　比之劳动者到企业所在地碰运气、找时机，劳动者在家门口坐等企业送岗无疑变得愈加结壮、沉着，且企业定向供给的作业岗位更具针对性，能给劳动者带来作业挑选便当，拓宽劳动者的作业视界，也能下降劳动者的求职本钱，提高作业岗位供需匹配度和劳动者的选岗成功率。\n　　广东省人社部分安排企业和人力资源安排跨省“逆向招工”，用政府公信力为招工诚信背书，有助于保证招工信息的真实性、可靠性，给劳动者吃了一颗定心丸，有助于标准招工程序，提高招工质量，保护劳动者的合法权益。在企业订单暴升、亟须弥补用工之际，有关当地和政府部分敏锐捕捉企业的用工需求，急企业之所急，办企业之所需，安排企业及人力资源安排跨省招工，并辅以发放“新招职工奖赏补助”、“以老带新”奖赏、“中介安排引工”补助等一系列方针鼓励办法，是对企业实打实的关爱和支撑，可望有用缓解企业用工的难点、堵点、痛点，减轻企业的生计展开压力，增强企业的生机和动力，对企业保订单、破解“用工荒”具有非常重要的含义。\n　　劳务输出地和输入地不是简略的招工、用工、应聘联系，而是相互借力和协作联系。经济相对兴旺当地企业到外地“逆向招工”，不只支撑了本地经济展开，让本地获益，也给劳务输出地供给了很多作业时机，促进了劳务输出地的作业作业。据报导，广东省在“逆向招工”的一起，还与劳务输出地活跃展开线上线下对接、人社部分对接、校企对接、人力资源安排对接、同享用工对接等活动，为招工、作业建立渠道、疏通途径，添加时机并优化环境，而劳务输入地和输出地展开校校协作、校企协作，也精准培养了符合工业需求的很多技术人才，为劳务输出地、输入地两边以及多地的工业展开输送了高质量的劳动力资源。\n　　劳务输出地不乏脱贫不久的区域，广东等劳务输入地也即经济相对兴旺区域经过“逆向招工”等方法加大面向劳务输出地的送岗招工力度，有助于安稳或提高劳务输出地的作业率。作业率稳了，民众的收入也就稳了，民生能得到更坚实的保证，脱贫攻坚效果能得到更有用的稳固，村庄复兴能得到更有力的支撑。\n　　政府安排“逆向招工”并推出相关的配套方针办法，是多向送温暖，表现了保用工稳作业的职责担任，也符合了去年底中心经济作业会议兜牢民生底线、落实落细作业优先方针、坚持经济平稳运转等战略要求，释放出活跃的展开信号，给市场主体和民众注入了决心。这样的好做法投合了多方需求，能发明多维价值，可谓多多益善，值得各地学习学习。\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n职责编辑：吕成飞